Dat was de grote vraag waarmee het positioneringsgesprek bij Royal HaskoningDHV Business Line Water opende. We ontdekten samen wat het precies is dat de medewerkers verbindt en zorgt voor de kracht en dynamiek van de organisatie. En het onderscheidt van concurrenten. Hét collectief doelbewuste gevoel, dat betekenis geeft aan hun werk en klanten inspireert.
Want dát is wat Royal HaskoningDHV bijzonder maakt, waardoor ze in staat zijn het hele watersysteem te mobiliseren om zo de vragen van morgen het hoofd te kunnen bieden.
De tijd is rijp om samen te werken
Water raakt aan alles. Alleen collectief vinden we antwoorden waar we nu nog niet eens van kunnen dromen.
Veiligheid, duurzaamheid en een baanbrekende inzet van water eisen frisse perspectieven, slimme en integrale oplossingen voor de complete watercyclus. Dus kiezt Royal HaskoningDHV voor multidisciplinaire verbintenissen en partnering. Binnen de eigen organisatie, de waterketen en de maatschappij.
Geen dag te verliezen
Royal HaskoningDHV is van mening dat een brede watertransitie nodig is om deze doelen te bereiken. Niet alleen nu, maar vooral voor het welzijn van generaties na ons, waar ook ter wereld. Daarom willen ze de watertransitie in een stroomversnelling brengen. Het is nu de tijd om de meerwaarde van water te benutten door samen de wateruitdaging aan te pakken.
Samen in de watertransitie
Hoe Royal HaskoningDHV dat doet? Niet alleen door baanbrekende technologie te ontwikkelen maar door mensen te koppelen en ervaringen te bundelen. Relaties te bouwen. Een ommekeer.
En het begint bij een uitnodiging….Sluit je aan bij de watertransitie. Royal HaskoningDHV.
You’re invited. Royal HaskoningDHV
